当记者再次见到他的时候，很难将他与０５年那刚到蓬建集团质安科当科员时的他放在一起。工地一线的风吹日晒，给他曾经白皙的皮肤镀上了一层古铜，工地一线的摔打磨练，使他曾经稚嫩略带书生气的脸庞变得成熟、刚毅。现在的他，已成长为建筑一公司海怡城项目的技术负责人，他就是——为追梦，走出科室进工地的葛树禄。
    ２００５年，和许多同龄人一样，２０岁的葛树禄毕业后带着对未来的憧憬来到蓬建集团。
    “刚到蓬建，我就进了质安科，我总觉得科室工作太单调，缺乏挑战，当时特别想去工地锻炼自己。大概待了五年，才如愿以偿到一公司当了技术员。”葛树禄说。那一年，时值公司改制，将权利下放给分公司。
    从此，建筑一公司的工地上多了一道亮丽的风景：一个阳光的大男孩，戴着安全帽，拿着图纸和测量尺，整天和那些粗犷的爷们们奋战在工地一线，晴天一身汗，雨天一身泥，登高下低，跑上奔下。累了，倚在材料堆上小憩；饿了，啃一口馒头充饥。
    很多老师傅心疼他，对他提出了善意的劝诫：“在科室的工作环境多好，干嘛来工地受这个罪。”“我想将自己在学校中所学的复杂理论和抽象公式，能够通过实际工作在我心中鲜活起来，丰富起来，我喜欢这种充满挑战的生活。”这便是他在施工现场的全部理由。在别的男孩跟女友花前月下的时候，他却将女朋友放在一边，每天在工地上加班加点、废寝忘食。无论是烈日炎炎，还是寒风凛冽，在施工现场上总能看见他的身影。放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查……这些技术员的活，他干得认真仔细。就是这个“倔”小伙凭着辛勤的付出和努力的工作，征服了在场的所有工人师傅。不久，由于突出的工作业绩，他被调到海悦城做了项目技术负责人。
    “当上技术负责人后，我觉得责任更重大了。”葛树禄说。作为一名年轻的技术负责人，葛树禄不但任劳任怨，勤奋学习，还对工作敢抓、敢管、敢要求。葛树禄经常对手下技术员说：“严格的技术把关是工程质量的重要保障，我们来不得半点懈怠。”   
    海悦城项目是他成为技术负责人接手的第一个项目，为了高质量地完成任务，他每次身先士卒，带领手下的技术员们在工地一线加班加点作业。一次，在打完基层的垫层后要放线的时候，葛树禄发现自己算的数与下面技术员报的数值不一致，最后发现，原来那名技术员在用计算器算数的时候有一个数没打上，幸好发现得及时，要不因为失误造成了二次返工，既费时又费力。大家称赞葛树禄责任心强，他却说：“我要对得起公司和领导的栽培，工作中不能出差错。”
    付出总会有回报。２０１４年，他被集团公司表彰为２０１３——２０１４年度优秀员工，葛树禄的任劳任怨，勤奋学习，认真负责，和为了理想而奋斗的激情，将伴随着蓬建集团的“百亿梦”，长风破浪，扬帆远航。